实力券商中泰证券披露了一系列人事上的调整安排。
8月28日，中泰证券召开第二届董事会第七十次会议，审议通过了《关于聘任公司首席财富官的议案》、《关于聘任公司副总经理的议案》。
这两个决定，不仅为中泰证券新增设了高管岗位——首席财富官，而且也调整了人选。
同时，董事会和监事会各有一个重要岗位空了出来。
整个人事的调整布局动作相当大。
新首席财富官亮相
根据中泰证券的公告信息，中泰证券最新一次董事会同意新设公司首席财富官这一岗位，并明确首席财富官为公司高级管理人员。
同时，公司同意聘任胡增永担任公司首席财富官，自董事会审议通过之日起生效，而胡增永不再担任公司副总经理职务。
简历显示，胡增永，1972年1月生，大学学历，管理学硕士学位，高级经济师。
胡增永有长期的证券从业经验，历任山东证券人事管理总部经理助理；天同证券聊城柳园南路证券营业部总经理，人力资源总部副总经理、副总经理（主持工作）等职务。
他2007年1月入职中泰证券，历任公司纪委委员、人力资源部副总经理、总经理、党委组织部副部长、部长、党委办公室主任、综合办公室主任、总经理助理、副总经理等职务；现任公司首席财富官，兼任中泰金融国际有限公司董事。
张浩升任副总经理
同时，中泰证券还新“提拔”了一位副总经理——张浩。
公告显示，董事会已于日前同意聘任张浩担任公司副总经理，自董事会审议通过之日起生效。
张浩显然有更多的股东背景。
资料显示，张浩，1977年3月生，管理学博士，曾任山东省国有资产投资控股有限公司综合部（党委办公室）部长（主任）、资本运营中心总经理；巨能资本管理有限公司总经理、董事长；山东省国有资产投资控股有限公司总裁助理、山东省国控资本投资有限公司党委书记、董事长等职务。现任公司副总经理。
两个重要岗位“空缺”
此外，中泰证券还公告了两位重要人员离任的信息。
8月25日，中泰证券董事会收到公司董事、副董事长毕玉国的书面辞职报告，毕玉国因组织工作调整原因申请辞去公司董事、副董事长及董事会审计委员会委员职务。毕玉国辞职后不在公司及公司控股子公司任职。
毕玉国曾是中泰证券的“当家人”，他2004年2月加入中泰证券，历任公司副总经理、财务负责人，党委委员、党委副书记、总经理，副董事长等职务。
董事会公告称他任职期间恪尽职守、勤勉尽责，持续强化公司基础管理，积极推动公司改革创新，促进业务转型发展，为公司高质量发展做出了积极贡献。
与此同时，8月25日，中泰证券监事会收到公司监事、监事会主席郭永利的书面辞职报告，郭永利因组织工作调整原因申请辞去公司监事、监事会主席职务。郭永利辞职后仍在公司担任咨询职务，在公司控股子公司无任职。
公告亦提及，郭永利自2020年11月起担任公司监事、监事会主席职务，在任职期间恪尽职守、勤勉尽责，带领监事会依法履行监督职责，推动公司规范运作，为公司高质量发展做出了重要贡献。
郭永利辞职后，中泰证券召开第二届监事会第二十七次会议，审议通过了《关于推举监事代行监事会召集人职责的议案》。一致同意推举职工代表监事安铁代行监事会召集人职责，至公司第二届监事会换届完成。
安铁，男，54岁，1969年9月生，中国国籍，无永久境外居留权，大学学历，工程硕士学位，会计师。曾任山东省齐鲁信托投资有限公司信托部科长、证券清算部经理，公司济南石棚街、北坦南街营业部总经理，公司审计稽核部总经理等职务；现任公司合规管理总部总经理，兼任中泰期货股份有限公司监事会主席。2008年9月至今任公司职工代表监事。
