说2023年动荡的世界对许多组织及商业模式造成震荡，并不为过。企业领导者忙着在快速变化的环境中找到方向，因此，2024年可能会是另一个充满重大转折的年份。在近期《哈佛商业评论》的一篇文章中，咨询公司高德纳（Gartner）的分析师就指出，2024年或将有九种趋势影响未来的工作形态。
趋势一是，组织将通过分担或减少通勤成本改善员工的生活体验。事实上，那些转向远程工作或混合工作的员工已经享受到了这一福利，他们省去了每天通勤所耗费的经济、时间和精力成本，既省时又省力。
这九大趋势，将重塑你未来的工作形态
2024年07月17日 09:05
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