互联网平台曾被认为是极致轻快的撮合生意。三个人就能去一个千万人口的大城市完成司机招募、启动打车生意;一套算法调节奖金,就能调动百万骑手。
当大融资大补贴时代过去,平台从颠覆者逐渐成为社会运作的基础设施,被明确要求担起社会责任。而依附于平台的百万劳动力从闲时参加“共享经济”赚点钱,变成“灵活就业者”,管理成了一个严肃的问题。
12年,滴滴建立了一个管理庞大司机群体的重运营体系
互联网平台曾被认为是极致轻快的撮合生意。三个人就能去一个千万人口的大城市完成司机招募、启动打车生意;一套算法调节奖金,就能调动百万骑手。
当大融资大补贴时代过去,平台从颠覆者逐渐成为社会运作的基础设施,被明确要求担起社会责任。而依附于平台的百万劳动力从闲时参加“共享经济”赚点钱,变成“灵活就业者”,管理成了一个严肃的问题。
滴滴如何管理200万司机?