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推动企业年金的发展，需要提质扩面，而当下正是改革的重要时期。作为长期资金和耐心资本，企业年金对资本市场发展起着越来越重要的功能
“在大家都集聚目光，改革第三支柱（个人养老金）的时候，仍要回头看一看第二支柱（职业养老金，包括企业年金和职业年金）。企业年金的改革，不应该成为被遗忘的角落，应该有紧迫感，应该成为构建中国特色多层次养老保障体系的重要环节。”中国社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文近日在以“企业年金发展20周年回顾与展望”为主题的2024中国社会科学院社会保障论坛暨《中国养老金发展报告2024》发布式上表示。会上多位业内专家呼吁，以中小企业为重点，从丰富多元产品、提高投资收益率等方面入手，着力扩大企业年金覆盖面。
据了解，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是中国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍的企业补充养老金计划，又称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金如何扩大覆盖面？